Технологический стек Модуля Роста®

От данных к управляемому росту

В основе продуктов Модуля Роста® лежит не просто методология, а мощный, интегрированный технологический стек. Мы не используем разрозненные инструменты. Мы создали единую цифровую экосистему, где каждая технология выполняет свою роль, но работает в полной синергии с остальными. Это позволяет превратить хаос данных в предсказуемый механизм роста, который остается с вами.

Архитектура системы: как работает наш технологический движок

Наша система построена как живой организм, где каждая технология — это жизненно важный орган, работающий на общую цель.

Компонент	Роль в экосистеме	Ключевая задача
Живая База Знаний	Центральная нервная система	Собирает, связывает и оживляет 100% данных бизнеса в едином пространстве. Это ваш единый источник правды.
Аналитика 360°	Стратегический мозг	Проводит глубокую диагностику бизнеса, используя автоматизированные методологии (SWOT, OKR, SCORE, DMAIC) для выявления точек роста и рисков.
Речевая аналитика	Объективные сенсоры	«Слышит» и анализирует тысячи реальных диалогов, поставляя объективные данные о клиентах и сотрудниках.
ИИ-ассистент «Анна»	Персональный тренер	Превращает аналитику в рекомендации для сотрудников, отслеживает прогресс и раскрывает потенциал.
Дистанционные сессии	Операционный центр	Технология синхронизации команды — данные превращаются в решения, решения — в задачи в Мастерплане.
Живые Стандарты	Иммунная система	Формализует успешные практики — защищает от повторения ошибок и потери экспертизы.

Технологии в деталях

Живая База Знаний (ЖБЗ)

Это фундамент всей системы. ЖБЗ — не просто хранилище, а динамическая среда, где каждый фрагмент информации — от отчёта «Радара» до решения на еженедельной сессии — оцифровывается и связывается с другими данными.

• Роль в 12-недельном цикле: Дом для Мастерплана и всех артефактов работы. Обеспечивает целостность и преемственность данных от первого дня «Чекапа» до финальной передачи системы.

Аналитика 360°

Диагностический и операционный движок. Мы интегрировали методологии SWOT, OKR, SCORE и DMAIC в единый цикл улучшений.

• SWOT, OKR, SCORE: Используются на этапе «Чекапа» (Месяц 1) для глубокой диагностики и создания Мастерплана.
• DMAIC (Define-Measure-Analyze-Improve-Control): Ядро работы на Месяцах 2 и 3 — системный операционный цикл для внедрения улучшений.

Речевая аналитика

Это наши «уши» в системе. Анализирует все звонки, поставляя данные для «Аналитики 360°».

• В цикле: На этапе «Чекапа» (модули «Понимание аудитории», «Анализ сотрудников») питают SWOT и SCORE фактическими данными. На этапе внедрения — помогают в шаге «Analyze» цикла DMAIC, выявляя причины проблем.

ИИ-ассистент «Анна»

«Анна» — мост между аналитикой и сотрудниками: превращает сложные выводы системы в простые, персонализированные рекомендации.

• В цикле: Запускается со второго месяца, помогает внедрять изменения из Мастерплана и отслеживает параметры прогресса.

Дистанционные стратегические сессии

Регулярный ритм системы: еженедельная 90-минутная сессия — это «операционный центр», где команда работает с Мастерпланом и свежими данными.

• В цикле: Ядро этапов «Адаптация» (Месяц 2) и «Ускорение» (Месяц 3). Тут корректируются действия и ставятся задачи.

Живые Стандарты

Формализуют эффективные решения: рекомендации превращаются в «Живой Стандарт» — рабочий регламент, который сохраняется в ЖБЗ.

• В цикле: Формируются на этапе «Ускорение» (Месяц 3). Позволяют сохранить и автономно поддерживать внедренные практики.

Технологический стек в 12-недельном цикле роста

Неделя	Этап цикла	Основные действия	Ключевые технологии	Результат
1-4	Бизнес-Чекап	Диагностика, создание Мастерплана, быстрые изменения	Аналитика 360°, Речевая аналитика, ЖБЗ	Цифровой план с первыми результатами
5-8	Адаптация	Трекинг-сессии, гипотезы, корректировка Мастерплана	Дистанционные сессии, DMAIC, Анна	Проверенный рабочий план действий
9-12	Ускорение	Масштабное внедрение, контроль, передача управления	DMAIC, Живые Стандарты, Дашборды, Анна	Автономный рост, встроенный в процессы